די גלייַך אָרגאַנאַזיישאַנאַל סטרוקטור מאכט די אָפּטייל פון אַרבעט און ריספּאַנסאַבילאַטיז פון אַלע דיפּאַרטמאַנץ פון די פירמע קלאָר, יפעקטיוולי דורכפירן פאָרשטעלונג פאַרוואַלטונג און קאַמביינז די וווּקס פון עמפּלוייז מיט אָרגאַנאַזיישאַנאַל אַבדזשעקטיווז.
